Les CWOGI

CWOGI fonctionnement

Les entreprise CWOGI

Des entreprises dont l’objectif est d’améliorer la société et le monde

Des entreprises qui font le bien autour d’elles

  • 30% aux actionnaires pour rémunérer l’argent investi
  • 30% pour les réserves/investissements
  • 30% à des associations d’utilité publiques
  • 10% aux salariés

Des entreprises dont la règle de répartition des bénéfices est inscrite dans les statuts et ne peut être changer sous peine de liquidation

Capitalistiquement:

  • 50,001% par une association de financement (qui récolte dividendes et distribue à d’autres associations)
  • 49,999% par les actionnaires qui ont créé la société et/ou la finance (les éventuelles levées de font se font via cette holding)

Aucun salarié, dirigeant, freelance, consultant… ne peut être payé plus de 3 fois le salaire médian du pays/de l’entreprise dans lequel a lieu l’activité

A quels problèmes répondent les entreprises CWOGI

  • Au manque de sens dans notre travail quotidien, dans nos achats…
  • Au manque de ressources des associations

Charte et valeurs des CWOGI

Intérêt général : une entreprise CWOGI est une entreprise dont le capital est majoritairement détenue par une association. Son objectif est donc de réaliser un maximum de bénéfice pour pouvoir le redistribuer à des associations d’intérêt général.

 

Redistribution aux parties prenantes : les dividendes sont ainsi répartis

  • 30% aux actionnaires pour rémunérer l’argent investi
  • 30% pour les réserves /investissements
  • 30% à des associations d’utilité publiques
  • 10% aux salariés

S’il n’y a pas de bénéfice, l’entreprise CWOGI donne aux associations différemment (temps, produits/services…)

 

Responsabilité : Aucun salarié, dirigeant, freelance, consultant… ne peut être payé plus de 3 fois le salaire médian du pays/de l’entreprise dans lequel a lieu l’activité

 

Démocratie : les associations qui sont soutenues par la CWOGI sont désignées démocratiquement par les parties prenantes (salariés, clients, actionnaires, fondateurs)

 

Solidarité : Les CWOGI se fournissent de préférence auprès des autres CWOGI (services, produits…)

Humanisme: une entreprise CWOGI est une entreprise aux valeurs humanistes (respect, diversité, partage, connaissance, liberté…).

 

RSE : Les CWOGI respectent les normes RSE de leur pays et veillent à être parmi les entreprises les plus performantes dans ce domaine (dans les 30% les meilleures de leur secteur d’activité)

 

Respect de l’environnement : une entreprise CWOGI est une entreprise qui veut être meilleure que ses concurrents dans le respect de l’environnement. Elle doit calculer chaque année son impact sur l’environnement et tenter de le neutraliser au minimum

 

Transparence : Une entreprise CWOGI est transparente sur ses bénéfices auprès des parties prenantes (salariés, clients, actionnaires, fondateurs)

 

Le client au centre : pour réaliser son objet d’intérêt général, l’entreprise doit générer des revenus et faire des bénéfices. Pour cela il faut satisfaire au maximum ses clients. Le client doit toujours être au centre de l’entreprise CWOGI. Il en va de la pérennité de l’entreprise CWOGI.

Quid des entreprises ne réalisant pas de bénéfices

Ces entreprises doivent consacrer une partie de leur temps / énergie aux associations

Comment?

  • Via du bénévolat de compétence : les salariés travaillent par exemple 10% de leur temps pour des associations d’intérêt général
  • Via des produits gratuits ou à tarifs très réduits pour les associations (à hauteur de 20% de leur CA par exemple)

Objectif :donner 30% aux associations mais sous une forme différente

Comment est donné l’argent aux associations?

Via l’association de financement qui reçoit les dividendes

Les fonds attribués aux associations d’intérêt général sont votées dans une AG réunissant toutes les parties prenantes :

  • Les salariés
  • Les clients
  • Les actionnaires
  • Les fondateurs

Attribution des fonds :

  • 50% à une association partenaire (choisie pour 3 ans, pour permettre à cette asso d’avoir une vision long terme de ses finances)
  • 50% aux autres associations (choisies chaque année)

 

Comment sont choisies les associations?

Sur proposition du conseil d’administration de l’association de financement (2 mois avant, toutes les parties prenantes peuvent suggérer au CA des associations)

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